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Las formaciones

Acompañar los primeros meses en Francia.

Llegar a un país nuevo exige mucha adaptación, incluso cuando el trabajo se hace principalmente en inglés.

Propongo un acompañamiento en francés desde las primeras semanas para ayudar a tus empleados a tomar sus referencias, ganar autonomía y encontrar más fácilmente su sitio en su nuevo entorno.

Pedir presupuestoEmpezar por la auditoría de necesidades
Dos compañeros reciben a una recién llegada junto a un puesto de trabajo, con una carpeta de bienvenida.

Los primeros meses en Francia

  1. 01

    Instalarse

    Vivienda, banco, salud, escuela, comercios: trabajar el francés útil para gestionar más fácilmente los primeros trámites del día a día.

  2. 02

    Entender los trámites

    Leer una carta, pedir una cita, hacer una pregunta o explicar una situación ante una administración o un servicio.

  3. 03

    Encontrar su sitio en el equipo

    Participar en los intercambios informales, entender las conversaciones entre compañeros y sentirse poco a poco más cómodo en la vida de la empresa.

  4. 04

    Ganar autonomía en el trabajo

    Hacer una pregunta, pedir una precisión, explicar un problema o participar en un intercambio profesional en francés.

Tres formatos según tu necesidad

La formación puede acompañar la llegada de un empleado, a varios empleados durante un periodo determinado o a un grupo entero con objetivos comunes.

Nuevo empleado

Onboarding, 16 h en un mes

Un acompañamiento intensivo durante las primeras semanas para trabajar las situaciones prioritarias de la vida diaria y profesional.

1200 €

Equipo

Fórmula mensual, 20 h al mes

Un volumen de horas para repartir entre varios empleados según sus necesidades y sus objetivos.

Compromiso de 3 meses.

1500 € / mes

Grupo

Itinerario de 5 a 8 empleados

Un programa construido a partir de la auditoría de necesidades, para empleados que comparten objetivos similares.

De 20 a 30 horas de formación según el itinerario.

de 2500 € a 4500 €

Los importes indicados corresponden al coste de la formación. La posibilidad de una cobertura por tu OPCO depende de tu empresa y del dispositivo de financiación elegido. Ver la financiación

Para completar el acompañamiento

  • Aprendizaje del francésContinuar la progresión después de las primeras semanas.
  • Auditoría de necesidadesIdentificar los niveles, los objetivos y las situaciones prioritarias.
  • Grupos por nivelReunir a empleados con necesidades compatibles.
  • Informes de seguimientoSeguir la asistencia, los objetivos trabajados y la progresión.
  • Financiación OPCO y CPFPreparar los documentos necesarios para la financiación.
  • Pedir presupuestoRecibir una propuesta adaptada a tu situación.

¿Llega pronto un empleado?

Indícame su fecha de llegada y las situaciones en las que deberá poder usar el francés. Te propongo un acompañamiento adaptado a sus primeros meses.

Pedir presupuesto
dis-moi. French with Angelina

Francés como lengua extranjera para adultos, en Toulouse y en línea. Formadora registrada, financiación OPCO y CPF.

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Aprender

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  • Club de conversación
  • DELF, DALF, TCF
  • Examen cívico
  • Summer camp 2027
  • El simulador de nivel

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