Les formations
Le français pour le quotidien, et pour le travail.
Selon les besoins de vos collaborateurs, la formation peut porter sur la vie quotidienne en France, les situations professionnelles, ou combiner les deux.
Le programme est construit à partir de leur niveau, de leur contexte et des situations dans lesquelles ils ont besoin de gagner en autonomie.

Deux parcours, selon les besoins
Un collaborateur qui vient de s'installer en France n'a pas nécessairement les mêmes priorités que celui qui doit participer à des réunions ou communiquer avec ses clients.
L'audit des besoins permet de définir les objectifs de départ. Le programme peut ensuite évoluer avec le collaborateur au fil de sa progression.
Français d'intégration
Se sentir plus à l'aise dans la vie quotidienne
Pour accompagner les collaborateurs dans les situations qu'ils rencontrent en dehors de leur poste :
- ·démarches administratives et rendez-vous
- ·logement, commerces et santé
- ·compréhension des courriers et documents
- ·échanges du quotidien
- ·conversations informelles avec les collègues
À partir de 60 € / h en cours particulier
Français professionnel
Être plus à l'aise dans son environnement de travail
Pour travailler les situations dans lesquelles le français intervient directement dans le poste :
- ·participer à une réunion et prendre la parole
- ·demander une précision ou reformuler
- ·rédiger des mails et des comptes rendus
- ·utiliser le vocabulaire du métier et de l'entreprise
- ·préparer un entretien ou un échange important
À partir de 75 € / h en cours particulier
La grille horaire
| Format | Intégration | Professionnel |
|---|---|---|
| Cours particulier | 60 € / h | 75 € / h |
| Duo, deux salariés | 90 € / h | 110 € / h |
| Groupe de trois à cinq | 130 € / h | 160 € / h |
| Groupe de six à huit | 160 € / h | 190 € / h |
Le tarif correspond à une heure de formation pour le groupe, et non à un tarif par participant.
Les groupes sont constitués selon le niveau et les objectifs communs. Comment les groupes sont formés
Ce qu'en disent mes élèves
J'apprécie la façon dont les cours sont intégrés à des situations réelles, ce qui m'aide à appréhender la vie quotidienne en France et à comprendre des conversations simples. Les cours d'Angelina ont considérablement renforcé ma confiance en moi pour parler français au quotidien.
Saurav, Aerostructure Stress Engineer, Ascendance Flight TechnologiesJ'ai eu beaucoup de professeurs de français dans le passé, mais Angelina a été la meilleure et la plus patiente. Elle comprend mes besoins d'apprentissage et a mis au point un cours très structuré mais adaptable. Je me sens plus confiant pour utiliser le français dans la vie de tous les jours !
Risshi, Ingénieur en aérodynamique, Ascendance Flight TechnologiesJ'ai vu grâce à cette formation une réelle progression, à la fois linguistique et culturelle. Avant la formation, j'hésitais à parler français. Angelina m'a beaucoup aidé à m'exprimer plus facilement.
Vishnu, Avionics HMI Developer et ORAMA Bench Manager, Ascendance Flight TechnologiesLes cours de français d'Angelina étaient très utiles pour améliorer ma compréhension et mon expression orale. Angelina crée un environnement favorable, amusant et confortable qui m'a permis de me sentir à l'aise pour faire des erreurs et apprendre. Je recommande Angelina à tout le monde !
Nehi, Ingénieur Safety Avionique, Ascendance Flight TechnologiesJ'ai beaucoup aimé la clarté des explications et la qualité des échanges pendant les cours !
Thinh, Airworthiness Engineer, Ascendance Flight TechnologiesAngelina est une enseignante compétente et compréhensive. Grâce à ses cours, j'ai amélioré mon français et nos cours ont été très agréables.
Buse, Ingénieur logiciel embarqué, Technology & Strategy
Pour construire la formation
- OnboardingAccompagner les premiers mois d'un collaborateur en France.
- Audit des besoinsIdentifier les niveaux, les objectifs et les priorités.
- Groupes par niveauRéunir des collaborateurs aux besoins et niveaux compatibles.
- Rapports de suiviSuivre l'assiduité, les objectifs travaillés et la progression.
- Financement OPCO et CPFPréparer les éléments nécessaires au dossier de financement.
- Demander un devisRecevoir une proposition adaptée à votre besoin.
Devis
Une première estimation en quelques questions.
Indiquez le nombre de collaborateurs concernés et leurs principaux objectifs. Je vous propose ensuite un format, un rythme et un tarif adaptés.