Entreprises · Toulouse et en ligne
Le travail, en anglais. Le quotidien, en français.
Vos collaborateurs internationaux peuvent être parfaitement à l'aise dans leur poste et manquer encore de repères lorsque le français reprend sa place : un échange entre collègues, un déjeuner d'équipe, un courrier administratif ou un rendez-vous important.
Je construis des formations adaptées à leur niveau et à leur quotidien pour les aider à gagner en autonomie et en aisance, au travail comme en dehors.
Tous nos collaborateurs qui ont suivi les cours de FLE d'Angelina sont ravis et les progrès sont considérables. Grâce à cette formation, ils sont bien plus à l'aise en français au quotidien. Merci Angelina !
Marie, HR Business Partner, Ascendance Flight TechnologiesLes entreprises de mes élèves
Les offres
Comment ça se passe
- 01Audit des besoinsUn échange avec vous, puis avec les collaborateurs concernés, pour préciser les objectifs, situer les niveaux et recommander le format le plus adapté.En savoir plus →
- 02Des groupes adaptésLes groupes sont constitués selon le niveau, mais aussi selon les besoins et les situations que les participants doivent travailler ensemble.En savoir plus →
- 03Suivi de la formationDes comptes rendus réguliers, la feuille d'émargement et le suivi du programme permettent de suivre le déroulement de la formation et la progression des collaborateurs tout au long du parcours.En savoir plus →
Financement
Votre OPCO peut financer tout ou partie de la formation.
Selon votre situation, une prise en charge peut être possible. Je vous accompagne dans la préparation des éléments nécessaires : programme, convention, feuilles d'émargement et attestation de fin de formation.
Ce qu'en disent mes élèves
J'apprécie la façon dont les cours sont intégrés à des situations réelles, ce qui m'aide à appréhender la vie quotidienne en France et à comprendre des conversations simples. Les cours d'Angelina ont considérablement renforcé ma confiance en moi pour parler français au quotidien.
Saurav, Aerostructure Stress Engineer, Ascendance Flight TechnologiesJ'ai eu beaucoup de professeurs de français dans le passé, mais Angelina a été la meilleure et la plus patiente. Elle comprend mes besoins d'apprentissage et a mis au point un cours très structuré mais adaptable. Je me sens plus confiant pour utiliser le français dans la vie de tous les jours !
Risshi, Ingénieur en aérodynamique, Ascendance Flight TechnologiesJ'ai vu grâce à cette formation une réelle progression, à la fois linguistique et culturelle. Avant la formation, j'hésitais à parler français. Angelina m'a beaucoup aidé à m'exprimer plus facilement.
Vishnu, Avionics HMI Developer et ORAMA Bench Manager, Ascendance Flight TechnologiesUne formation de grande qualité avec une professeure passionnée, patiente et toujours à l'écoute. J'ai vraiment progressé avec Angelina, sans stress et avec un grand plaisir !
Eva, Managing Director et CFO, Gaggenau Industrie SASAngelina est une enseignante extraordinaire qui comprend vraiment les besoins de ses élèves. Elle conçoit ses cours de manière à améliorer leurs compétences tout en veillant à ce qu'ils restent amusants et interactifs. Elle m'a aidé à prendre confiance en moi pour commencer à parler français en public, ce qui m'aide beaucoup dans ma carrière professionnelle.
Anjay, Ingénieur Flight Physics, AkkodisJ'ai beaucoup aimé la clarté des explications et la qualité des échanges pendant les cours !
Thinh, Airworthiness Engineer, Ascendance Flight Technologies
Comment j'enseigne.
La méthode communicative
Dès les premières séances, on parle français et on apprend à s'en servir dans des situations réelles.
LireDes cours sur-mesure
La formation se construit à partir du niveau, des besoins et du quotidien de chaque élève.
LireCulture et codes sociaux
Parce que comprendre une langue, c'est aussi comprendre les situations dans lesquelles elle s'utilise.
LireLe reste de l'offre
- Apprentissage du françaisFrançais général, professionnel et vie quotidienne.
- OnboardingAccompagner les premiers mois d'un collaborateur en France.
- Audit des besoinsClarifier les niveaux, les objectifs et les priorités.
- Groupes par niveauFormer des groupes cohérents selon les profils et les besoins.
- Rapports de suiviDonner aux RH une visibilité régulière sur le parcours.
- Financement OPCO et CPFPréparer les éléments nécessaires au dossier de financement.
- Demander un devisRecevoir une proposition adaptée à votre besoin.
Devis
Parlez-moi de vos équipes et de leurs objectifs.
Quelques questions me suffisent pour comprendre votre besoin et préparer une proposition tenant compte du nombre de participants, des objectifs et du format de la formation.