Компаниям · Тулуза и онлайн
Работа на английском. Повседневная жизнь на французском.
Ваши международные сотрудники могут прекрасно справляться со своей работой и всё же теряться, когда французский входит в повседневную жизнь: разговор с коллегами, обед с командой, письмо из администрации, важная встреча.
Я выстраиваю обучение под их уровень и повседневные ситуации, чтобы они становились самостоятельнее и увереннее, на работе и за её пределами.
Все наши сотрудники, прошедшие курсы французского у Ангелины, довольны, и прогресс значительный. Благодаря этому обучению им гораздо легче говорить по-французски в повседневной работе. Спасибо, Ангелина!
Marie, HR Business Partner, Ascendance Flight TechnologiesПеревод с французского
Компании моих учеников
Предложения
Как это устроено
- 01Аудит потребностейСначала разговор с вами, затем с сотрудниками: определяем их цели и уровень французского и подбираем подходящий формат обучения.Подробнее →
- 02Распределение по группамГруппы формируются не только по уровню, но и с учётом задач и ситуаций, которые участникам важно отрабатывать вместе.Подробнее →
- 03Сопровождение обученияРегулярная отчётность, ведомость посещаемости и контроль выполнения программы позволяют отслеживать ход обучения и прогресс сотрудников на протяжении всего курса.Подробнее →
Финансирование
Ваш OPCO может полностью или частично оплатить обучение.
В зависимости от вашей ситуации обучение может быть профинансировано OPCO. Я помогаю подготовить необходимые документы: программу обучения, договор, ведомость посещаемости и свидетельство об окончании курса.
Что говорят мои ученики
Мне нравится, что занятия строятся вокруг реальных ситуаций: это помогает мне справляться с повседневной жизнью во Франции и понимать простые разговоры. Занятия с Ангелиной заметно укрепили мою уверенность в том, чтобы говорить по-французски каждый день.
Saurav, Aerostructure Stress Engineer, Ascendance Flight TechnologiesПеревод с французского
У меня было много преподавателей французского, но Ангелина оказалась лучшей и самой терпеливой. Она понимает, что мне нужно для учёбы, и выстроила очень структурированный, но гибкий курс. Теперь я чувствую себя увереннее, когда говорю по-французски в обычной жизни!
Risshi, Инженер-аэродинамик, Ascendance Flight TechnologiesПеревод с французского
Благодаря этому обучению есть реальный прогресс, и в языке, и в понимании культуры. До курса мне было трудно заговорить по-французски. Ангелина очень помогла мне выражать свои мысли свободнее.
Vishnu, Avionics HMI Developer и ORAMA Bench Manager, Ascendance Flight TechnologiesПеревод с французского
Обучение очень высокого уровня, с увлечённым преподавателем, терпеливым и всегда готовым выслушать. С Ангелиной я действительно продвинулась вперёд, без стресса и с большим удовольствием!
Eva, Managing Director и CFO, Gaggenau Industrie SASПеревод с французского
Ангелина замечательно преподаёт и по-настоящему понимает, что нужно её ученикам. Она строит занятия так, чтобы развивать их навыки и при этом сохранять интерес и живое участие. Она помогла мне обрести уверенность и начать говорить по-французски публично, что очень помогает мне в профессиональной карьере.
Anjay, Инженер Flight Physics, AkkodisПеревод с французского
Мне очень понравились ясность объяснений и качество общения на занятиях!
Thinh, Airworthiness Engineer, Ascendance Flight TechnologiesПеревод с французского
Как я преподаю.
Коммуникативный метод
С первых занятий говорим по-французски и учимся использовать язык в реальных жизненных ситуациях.
ЧитатьИндивидуальный подход
Обучение строится исходя из уровня, задач и повседневной жизни каждого ученика.
ЧитатьКультурные и социальные коды
Потому что понимать язык значит не только понимать грамматику, но и культурный контекст.
ЧитатьЧто входит в предложение
- Обучение французскомуОбщий французский, профессиональный и бытовой.
- ОнбордингСопровождение сотрудника в первые месяцы во Франции.
- Аудит потребностейУточнить уровни, цели и приоритеты.
- Группы по уровнямОбъединить сотрудников в группы с учётом их профиля и задач.
- Отчёты о прогрессеРегулярно информировать HR о прогрессе сотрудников.
- Финансирование OPCO и CPFПодготовить документы для получения финансирования.
- Запросить сметуПолучить предложение под вашу задачу.
Смета
Расскажите о своих сотрудниках и их целях.
Несколько вопросов помогут мне понять ваши потребности и подготовить предложение с учётом числа участников, целей и формата обучения.